Se puede ser un CEO con éxito y además ser una persona querida por sus empleados. Así lo desvela el estudio elaborado por Bussines Insider junto a la plataforma de búsqueda de empleo Glassdoor. Este ranking desvela los 15 mejores CEO del sector tecnológico según las votaciones anónimas de sus propios empleados.
15. Judith Faulkner: Epic Systems Corporation.
Con un 77% de aprobación, sus empleados destacan que son tratados como iguales y todos están llamados a contribuir por igual. Sus trabajadores pueden hablar con ella en algunas sesiones de micrófono abierto.
14. Marissa Mayer: Yahoo.
Con un 79% de aprobación, los trabajadores de Yahoo creen que Mayer es “cool”, que tiene buenas ideas y que mantiene alta la moral de sus empleados.
13. Jeff Bezos: Amazon.
Con un 86% de aprobación, los trabajadores consideran que tienen un gran jefe que sabe cómo enfrentarse a los retos y que cuenta con mucha gente inteligente que ayuda a resolverlos.
12. Tom Georgens: NetApp.
Con un 86% de aprobación, dicen que siempre tiene la puerta abierta para discutir sobre cualquier tema entre compañeros y la alta dirección.
11. Joe Tucci: EMC.
Con un 89% de aprobación, sus trabajadores subrayan su fuerte liderazgo como jefe y su agilidad en el mercado.
10. Frank D’Souza: Cognizant Technology Solutions.
Con un 90% de aprobación, dicen de él que su gestión es transparente y su estrategia de mercado inteligente ha ayudado mucho a que la empresa crezca. Además, destacan los programas que benefician a los empleados.
9. John Donahoe: eBay.
Con un 91% de aprobación, sus empleados dicen que es inteligente, apasionado y sincero, además de ser un líder accesible.
8. Tim Cook: Apple.
Con un 92% de aprobación, los empleados dicen de Cook que todo lo que hace tiene un impacto directo en la compañía y que es común verlo a él y a los vicepresidentes de la compañía comer en el campus junto a los demás.
7. Jerry Kennelly: Riverbed Technology.
Con un 93% de aprobación, sus trabajadores sostienen que tiene mucho entusiasmo y energía. Además, destacan su cercanía y la importancia que le da a la empresa y a su equipo humano.
6. Marc Benioff: Salesforce.com.
Con un 93% de aprobación, sostienen que Benioff es el mejor CEO del sector. Diferente al resto, pero el mejor.
5. Larry Page: Google.
Con un 93% de aprobación, los empleados de Google dicen que su CEO quiere mantener vivo el espíritu de una startup. Además, destacan que es posible tener una idea y conseguir que millones de usuarios tengan un producto suyo en menos de dos años.
4. Mark Zuckerberg: Facebook.
Con un 93% de aprobación, los empleados dicen del CEO de Facebook (que en 2013 estaba en el puesto número 1 de esta lista, con un 99% de aprobación) que trabajar en Facebook ofrece muchas ventajas, pero creen que lo mejor de todo es trabajar en una empresa en la que creen. Creen que Zuckerberg es un gran líder que quiere hacer del mundo un lugar mejor.
3. Brad Smith: Intuit.
Con un 94% de aprobación, sus empleados dicen que Smith y su equipo son muy respetados porque tratan de mantener las cosas en la dirección correcta.
2. Steve Mollenkopf: Qualcomm.
Con un 94% de aprobación, los trabajadores de Qualcomm sostienen que es un líder visionario y que ofrece grandes oportunidades para trabajar en muchos y diferentes proyectos.
1. Jeff Weiner: LinkedIn.
Con un 100% de aprobación, el CEO de LinkedIn es el mejor del sector tecnológico según sus trabajadores, que dicen de Weiner que ayuda a extender la cultura y la enfatiza.
